Crie um Programa de Recrutamento baseado em Indicações & Recompensas para sua Empresa usando nossa Plataforma
1. Reduza os custos com Recrutamento
Reduza custos usando nossa Plataforma em vez de contratar empresas de recrutamento tradicionais ou sites de anúncios de vagas
2. Aumente o Engajamento dos Funcionários
Funcionários se comprometem mais com os objetivos da empresa, quando podem participar dos processos de Recruramento baseados em Indicações e Recompensas
3. Aumente a velocidade e Assertividade dos Recrutamentos
Torne-o mais rápido e preciso
Benefícios de um Programa de Recrutamento baseado em Indicações & Recompensas
Satisfação e Engajamento dos Funcionários
Quando os funcionários são incentivados a indicar candidatos para vagas de emprego, através de nossa plataforma, isso aumenta o engajamento com a empresa, à medida que se sentem mais envolvidos no sucesso e crescimento da empresa. Isso leva a melhores taxas de retenção e satisfação geral.
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Melhor Fit Cultural e Aderência à Posição
Com indicações de funcionários familiarizados com a cultura e o ambiente da empresa, há uma maior probabilidade de que os candidatos indicados sejam mais adequados para a posição, resultando em melhor experiência dos funcionários e satisfação no trabalho.
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Menor custo com Recrutamento
Reduza custos usando nossa Plataforma em vez de contratar empresas de recrutamento tradicionais ou sites de anúncios de vagas.
Propaganda positiva Boca a Boca
Como nossa Plataforma utiliza indicações de funcionários e colegas, esses endossos positivos podem levar a uma melhor percepção da empresa e a um marketing boca a boca positivo na indústria e em uma rede de contatos ampliada.
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Aumente a Taxa de Retenção
As indicações de funcionários e colegas resultam em uma taxa de retenção mais alta para novas contratações, uma vez que melhor se ajustam à cultura da empresa e aos requisitos da posição.
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Abordagem Personalizada
Nossa Plataforma oferece uma abordagem mais personalizada para contratação, permitindo que as empresas acessem suas redes existentes e construam relacionamentos diferenciados com novos potenciais candidatos.
